アメリカの社会保障制度の基本を解説!これだけは知っておきたい3つのポイント
「アメリカに移住することになったけど、社会保障制度ってどんな仕組みなんだろう?」
「医療費が高いって聞くけど、どんな医療保険に入ればいいの?」
アメリカの社会保障制度は、日本とは大きく異なり、非常に複雑です。特に医療保険は、加入していないと高額な医療費を請求されるリスクがあり、その仕組みを理解することは、アメリカでの生活を安全に送る上で不可欠です。
この記事では、アメリカの社会保障制度を構成する3つの主要な柱と、あなたが知っておくべき基礎知識をわかりやすく解説します。
1. ソーシャルセキュリティ(Social Security)
ソーシャルセキュリティは、アメリカの社会保障制度の中心となる仕組みです。簡単に言えば、日本の年金制度と似ています。
目的: 高齢者、障害者、遺族に対する経済的な支援です。
制度の仕組み: 労働者が給料からソーシャルセキュリティ税(FICA税)を支払い、その税金が現在の受給者への給付金に充てられます。
ソーシャルセキュリティ番号(SSN): ソーシャルセキュリティを受けるためには、ソーシャルセキュリティ番号(SSN)の取得が必要です。SSNは、納税や雇用など、アメリカでの生活に欠かせない重要な番号です。
2. 医療保険(Health Insurance)
アメリカの医療費は非常に高いため、何らかの医療保険に加入することが強く推奨されます。医療保険には、大きく分けて公的保険と民間保険があります。
公的医療保険の種類
メディケア(Medicare): 65歳以上または特定の障害を持つ人が対象となる公的医療保険です。
メディケイド(Medicaid): 所得が低い人々を対象とした公的医療保険です。
民間医療保険の種類
雇用主提供型**: 多くの会社が従業員に医療保険を提供しています。最も一般的な加入方法です。
個人で購入: 会社に医療保険がない場合や、自営業者の場合は、個人で医療保険を購入する必要があります。
オバマケア(ACA): ACA(Affordable Care Act)は、低所得者向けの医療保険料の補助金制度です。
留学生向けの医療保険: 留学生は、大学が提供する医療保険への加入が義務付けられていることが多いです。
3. その他の社会保障制度
アメリカには、上記以外にも生活を支えるための様々な社会保障制度があります。
雇用保険(Unemployment Insurance): 会社を解雇された場合に、一定期間給付金が支払われる制度です。
障害者支援制度**: 障がいを持つ人々への支援や給付金制度です。
介護保険: 公的な介護保険制度は日本のように普及していませんが、メディケイドなどを通して介護サービスを受ける方法があります。
確定申告と社会保障
確定申告(Tax Return)は、社会保障を理解する上で重要です。確定申告時に、ソーシャルセキュリティ税やメディケア税が給与から正しく天引きされているか確認しましょう。
まとめ:社会保障制度を理解して安心な生活を
アメリカの社会保障制度は複雑ですが、ソーシャルセキュリティ、医療保険という2つの柱と、SSNの重要性を理解するだけで、安心して生活を送るための第一歩となります。
移住や就労を予定している方は、ご自身の状況に合わせて、これらの制度を事前にしっかりと調べておきましょう。